Il presente questionario è finalizzato a raccogliere una valutazione informata sui principali aspetti ambientali, sociali e di governance (ESG) che caratterizzano l’attività dell’impresa. Le chiediamo di rispondere alle domande sulla base della conoscenza e dell’esperienza maturata nel rapporto con l’organizzazione, facendo riferimento, ove possibile, a fatti, comportamenti, iniziative ed elementi concretamente osservabili.
Non è richiesta una conoscenza tecnica specialistica dei temi ESG, né la disponibilità di informazioni su tutti gli aspetti analizzati: ciò che rileva è il punto di vista derivante dalla Sua effettiva relazione con l’impresa.
Le domande riguarderanno tre ambiti: Environmental, relativo agli impatti e alla gestione delle tematiche ambientali; Social, relativo alle persone, al lavoro e alle relazioni con il territorio; e Governance, relativo ai processi decisionali, ai controlli, alla gestione dei rischi e alle modalità di governo dell’organizzazione.
Per ciascun tema Le sarà richiesto di esprimere una valutazione attraverso una scala numerica, considerando il livello con cui l’impresa presidia e gestisce quello specifico ambito.
La valutazione non deve quindi riflettere una semplice impressione personale, ma, per quanto possibile, un giudizio ragionato basato sulle informazioni e sulle evidenze di cui dispone.
Le risposte raccolte saranno analizzate anonimamente, congiuntamente a quelle espresse dall’impresa e dagli altri stakeholder, così da individuare eventuali convergenze o differenze nella valutazione dei diversi temi ESG.
Le informazioni saranno considerate in forma aggregata e utilizzate nell’ambito del processo di valutazione della capacità dell’impresa di presidiare i fattori ESG e di generare valore sostenibile nel tempo.
La invitiamo pertanto a rispondere facendo riferimento esclusivamente alla Sua conoscenza dell’organizzazione: non esistono risposte “giuste” o “sbagliate”, ma valutazioni che devono riflettere nel modo più fedele possibile la realtà da Lei conosciuta e osservata.